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教育制度
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ポリシー
 エスビーエスは、「ソフトウェア会社の設備投資=教育投資」で あると考えています。 まだ若い企業である当社の成長の原動力は、エンジニア一人ひとりがスキルを高め、顧客の信頼を獲得していくという、地道なステップアップにほかなりません。
 そこで当社では、基礎的なレベルから、プログラマー、システム エンジニア、プロジェクトマネージャーへとステップを踏める、段階的な教育研修を実施しています。 また、グループ会社ハイマックスのバックアップで開講される50種以上の講座のほか、個々の自己啓発を支援する通信教育等の制度を整備しています。
 エンジニアがスキルを高めるということは、会社の技術力を向上 させるだけでなく、自分自身の市場価値を高めていくことでもあります。 充実した教育研修制度を活用し、ぜひあなた自身のためにレベルアップを図ってください。


新人社員教育制度
 社会人としての行動から、仕事の進め方、最先端技術に携わる基礎的な技術要素と最新言語によるシステム構築実習などを実施しています。

 ※ほか、自己紹介・3分間スピーチ・PowerPoint発表会等も実施しています。


  スキルアップ
 SBS単独とグループ全体での最新技術からマネジメント教育まで、一貫した教育システムで技術者のスキルアップを目指しています。現在、講座の種類は50を超えています。また、社内で教育できない最新技術に関しては、社外研修期間を利用した教育を実施しています。



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